陆丰辞职后如何领取住房公积金（辞职了如何领取住房公积金）

本文目录一览：

• 1、东莞如何领取失业保险金
• 2、辞职后五险一金不交可以吗?
• 3、社会保险和住房公积金按照什么比例缴纳啊?怎么计算呢?如果中途辞职又该...
• 4、请问在异地工作辞职后住房公积金如何领取?
• 5、辞职不工作了以前交的五险一金怎么办
• 6、辞职后如何领取公积金

东莞如何领取失业保险金

失业保险缴费满一年，或者缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金的期限； 非本人意愿失业； 已经办理失业登记，并有求职要求； 申领资料符合相关规定要求，完整齐全、真实。

失业者需亲自前往东莞市社会保险基金管理中心或镇（街）社会保险基金管理中心提交申请。 材料审核 工作人员将即时审查提交的材料，若材料齐全且符合要求，将予以受理；反之，则需补交资料。

失业人员同时具备以下条件，可以申领失业保险金：失业保险缴费满一年，或者缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金的期限的；非本人意愿失业；已经办理失业登记，并有求职要求的；申领资料符合按规定要求，完整齐全、真实。第一步申请：申办人在参保人参保所在镇（街）社会保险基金管理中心提出申请。

【1】网上办理：参保失业人员登录广东省人力资源和社会保障厅网上服务平台（https：//ggfw.gdhrss.gov.cn/gdggfw/index.shtml），或用手机登录粤省事微信小程序，选择受理网点，填写申请信息并提交申请即可。

第一步是申请，申办人需在参保所在地的社会保险基金管理中心提出申请。第二步是受理，受理员会对提交的材料进行审查，确认申办人是否符合申请资格及材料是否齐全、格式规范。若符合，则予以受理；否则，将告知申办人补齐资料。第三步是审核，初审通过后，受理员将录入系统并进行待遇核定。

失业金领取流程如下：用人单位出具离职证明；并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构；失业人员持离职证明办理失业登记；向社保部门提交失业登记与个人身份证明复印件；办理取失业保险金的手续。

辞职后五险一金不交可以吗?

1、离职后，你之前缴纳的五险一金并非白交。养老保险和医疗保险的缴费记录和个人账户资金都会继续保留。养老保险缴费满15年后，你可以在退休后领取养老金；医疗保险则可以在你生病时用于报销医疗费用。这些都属于你的权益，不会因离职而消失。

2、但是，对于社会保险这一强制性项目，离职后仍然需要继续缴纳。因为即使不再是原单位的雇员，根据相关规定，个人依然有义务参与到社会保险体系中去。这包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3、五险是国家必须交的，1金不是，公司可交可不交，你可以申请补交5险。其次去公司所在的社保局仲裁，带上身份证和合同和相应的复印件就可以了，那里的人会帮你叫你写点材料，帮你追讨，一般公司就会给你协商解决了（放心，都是免费的）。如果还不成功，你就可以走法律途径了。

4、在五险方面，个人必须自行缴纳的是养老保险和医疗保险，这两项保险对于个人的重要性不言而喻。如果你长时间中断缴纳，将来再补缴可能会产生滞纳金，增加个人负担。此外，如果医疗保险断缴，一旦你需要住院治疗，将无法享受到医保带来的福利，意味着你需要自己承担医疗费用，这无疑增加了个人的经济压力。

5、辞职 后可以有三种处理方式： 是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算； 是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。

社会保险和住房公积金按照什么比例缴纳啊?怎么计算呢?如果中途辞职又该...

1、首先你得知道自己缴纳社会保险的基数是多少，其次你可以拨打96102询问各项基数，社会保险取不出来只能办理转出或者转往外省。

2、住房公积金：单位和个人各缴存比例为6%到12%。职工在一个社保年度的社会保险缴费基数是依据职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来确定。例如，假设某职工月工资为2500元，其需要缴纳的保费如下：失业保险：个人2500*1%=25元，单位2500*2%=50元。

3、个人在缴纳社会保险和住房公积金时，所占工资比例为：养老8%，医疗2%加上3元，失业0.5%，以及住房公积金12%。值得注意的是，公积金的缴纳比例从今年7月开始调整，从之前的8%提高到了现在的12%。

4、住房公积金公积金缴费比例，最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12％。

5、在缴纳标准方面，职工工资总额是主要依据。如果职工工资总额低于上一年度的社会平均工资的60%，则按社会平均工资的60%缴纳；如果高于60%，则按实际工资缴纳。

请问在异地工作辞职后住房公积金如何领取?

1、确认资格：只有在户口所在地与公积金所在地不一致的情况下，离职者才符合异地提取的条件。 提取方式：如果离职后未重新就业，可以办理销户提取公积金；如果已重新就业，应将公积金转入集中户进行管理。

2、离职后如何提取住房公积金 转移公积金：- 若在本地继续工作，辞职后原公积金会自动转入新单位公积金账户。- 若离开原城市工作，需携带异地工作证明和离职手续，至原公积金管理中心注销账户并提取资金。- 在本地购房或租房情况下，可凭借相关合同申请提取公积金。

3、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。

辞职不工作了以前交的五险一金怎么办

法律分析：辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。

停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；找到新的工作单位，办好社保转移受手续，按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

可通过账户转移或提取公积金。账户转移需要在新单位开具公积金账户，并提供开户证明以及《公积金转移通知书》。若没有新工作单位，部分地区可提取公积金，需携带身份证、银行卡、原单位解除劳动合同去公积金中心办理。

辞职后如何领取公积金

辞职后如何提取公积金： 离职员工需持劳动关系合同和身份证件至相关部门办理提取手续。 离职提取视作销户提取，意味着公积金账户中的全部余额将被提取。 部分区域规定离职后一定时间内（例如两年）不得提取公积金。 若辞职情况真实，且没有重新就业，只要手续完备，便可申请提取。

辞职后如何提取公积金：员工离职后，需要携带劳动关系合同和身份证到相关部门办理提取手续。 离职提取公积金的要求：离职提取属于销户提取，意味着公积金账户中的本息必须足额。 离职提取的时间限制：部分地区的规定中，离职后两年内不得提取公积金。

从原单位辞职后没有离开原市，你也没有新工作，并且近期不想工作，你可以在本市申请注销帐号，领取公积金。

辞职后还在当地工作，可办理转移或提取。辞职提取得满足这3个条件：首先，提取人的住房公积金账户须处于封存状态。其次，在办理提取前，提取人无未还清的住房公积金贷款。最后，提取人没有为其他人提供公积金贷款担保。到住房公积金营业厅领取审批表以及相关的指南，了解相关的提取政策。

提取公积金的方式有两种，一是从原单位辞职后，如果买了房子或租了房子，可以凭购房或租房合同申请提取；二是辞职后没有离开原地也没有新工作，可以选择注销公积金账户并一次性提取所有资金。向住房公积金管理中心提出申请后，需要等待管理中心的审核。

辞职后，您可以通过正常程序提取住房公积金。如果离职是正常流程，您可以在转移社保的基础上，将住房公积金全部提取出来。 如果您是自离，那么提取住房公积金会受到限制，只能提取您个人缴纳的部分。 辞职后，您需要到当地社保局办理社保转移手续，随后再到住房公积金管理中心申请提取。